Как удалось компании в сфере фармацевтики «Солофарм» добиться отличных результатов деятельности и занять высокую позицию в рейтинге лучших отечественных фармацевтических компаний пошлого года? Ответ прост и одновременно сложен. Менеджмент компании уделяет https://novayagazeta.spb.ru/articles/13195/ огромное внимание профессиональному росту своих сотрудников. Корпоративное обучение здесь идет на первом плане. Вкладываемые средства в образование сотрудников является залогом отличной результативности показателей в скором будущем и стимулирует персонал достигать новых целей благодаря бизнес-тренингам и курсам. Такой подход позволяет выпускать продукцию, конкурентоспособную на мировом рынке.